「やりたい事をやる為に」

当サイトを閲覧頂き、ありがとうございます。

雇用契約書を作らないと。
勤怠管理って？
給与計算しないと。
保険証はどうしよう。

「やりたいことをやりたい」
その為に起業したのに、他にしなければならないことが沢山あるらしい・・・。

何をしなければならないのか？
そもそも何をすればよいのか？

創業社長の悩みは尽きません。
「やりたいこと」に専念する為には、「やらなければならないこと」が多数あります。

そして「やらなければならない」ことは、経営者としての責務であるだけでなく、成長の為に必要不可欠なものでもあるのです。

売上を上げてくれる人材（稼ぎ手）が欲しい。
間接部門（総務等）の人材を採用するなら、今は営業、制作を採用したい。

アーリーステージのベンチャー企業の社長とお話すると、共通の悩みが見いだせます。

当サイトは、その悩みを解決するべく、「人」に関する部分に特化した情報、サービスをご用意し、創業１０年を迎えたベンチャー企業の社長のご支援の下、開設致しました。

会社が成長し内製化するまでの間、賃金計算、各種手続き、ご相談等の社外人事部として、ご利用頂ければ幸いでございます。

「やりたいことをやる」
ベンチャー企業にとって、一番重要なことです。
是非、夢を叶えて下さい。

当サイトが、ベンチャー企業の夢を実現する一端になることができれば、この上ない喜びです。

社会保険労務士　　岩野　真也